Advanced Search
Cancel
Found: 6 Piece 0.000 sn
- You can use the 'AND' / 'OR' / 'NOT' option for the things you want to add or remove.
- You can return to normal search by pressing the Cancel button.
Filters
Filters
Found: 6 Piece 0.000 sn
Index Type : Alan Indeks ✕Researcher : Seyil NAJİMUDİNOVA ✕
Collection [1]
Researcher [5]
Faculty / Institute [1]
Publication type [1]
Publication year [5]
Language [3]
Source [6]
Databases [5]
Index Type [1]
Index Type 2 [1]
Publisher [5]
Department [1]
National/International [1]
Subject Headings [20]
Yrd. Doç. Dr. Seyil NAJİMUDİNOVAİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Access to Files

Kırgızistan'da Kadın Girişimciliği: Durum Analizi ve Perspektifleri = Women Entrepreneurship in Kyrgyzstan: Situation Analysis and Perspectives

Seyil NAJİMUDİNOVA

Kadın girişimciliği konusuna olan ilgi hem gelişmekte olan, hem de gelişmiş olan ülkelerde giderek artış göstermektedir. Günümüzde kadın girişimciler küresel ekonomide önemli oyunculara dönüşmektedirler. Bu çalışmada bağımsızlık sonrası ve günümüzde olmak üzere iki farklı dönemde Kırgızistan’da kadın girişimciliğinin genel durumu ve dinamiği, kadınları girişimciliğe motive eden faktörler, karşılaştığı engeller ve perspektifleri tartışılmaktadır. Kırgızistan’da kadın girişimciliğini engelleyen faktörlerin sosyo-kültürel nitelikte olmadığı, daha çok ülkedeki genel makro-ekonomik sorunlardan kayn ...More

Article 2015 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyoekonomi23 ( 24 ) 76 Views
Access to Files

Örgüt Kültürü Görsel Öğelerinin Örgüt Çalışanları Tarafından Algılanması: Bişkek Örneği

Seyil NAJİMUDİNOVA

Örgüt kültürünün örgütsel davranış ve performans üzerindeki önem ve etkisi oldukça büyüktür. Gelişmiş ülkelerde sosyal bir olgu olarak örgüt kültürü uzun zamandır hem akademik, hem de uygulama alannında araştırılmış olup, bu olgudan uygulama alanında da yararlanılmaktadır. Ancak Kırgızistan gibi geçiş ekonomilerinde örgüt kültürü, belirli boyutları bakımından yabancı olmamasına karşın akademik alanda yeterli bir ilgi ile incelenmemiştir. Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün işletmelerde yeterli ölçüde değerlendirilmediği düşünülen Kırgızistan işletmeleri örneğinde, örgüt kültürü taşıyıcılar ...More

Article 2013 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Journal of Yaşar University8 ( 29 ) 69 Views
Access to Files

Organisational Culture Dimensions Of The Kyrgyz Industrial Companies

Seyil NAJİMUDİNOVA

This study is aimed at defining the corporate culture dimensions in the example of local Kyrgyzstan (Bishkek) companies of the industrial sector. It was focused on cultural dimensions like collectivism, paternalism, long-term orientation, universalism, power distance, and employee-oriented. Results of the study led to a certain both conformities and paradoxes and increased the attractiveness of the research. This article concludes by analyzing and making observations about national culture impact on organizational culture. It is strongly believed that the results of this study will guide futur ...More

Article 2013 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi22 ( 1 ) 106 Views
Access to Files

Сравнительный анализ показателей Турции и тюркоязычных республик в индикаторе «создание предприятия» индекса Doing Business

Seyil NAJİMUDİNOVA | Narıngül MARGAZİYEVA

В настоящее время индекс Doing Business является одним из важнейших инструментов, отражающий качество инвестиционной среды стран и показывающий потенциал привлечения иностранного капитала в экономику. В этом контексте несомненно вызывает интерес какое место занимает тюркоязычные страны, такие как Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан и Турция в данном индексе. Как известно, тюркоязычные страны из бывшего Советского союза провозгласили независимость в 90-х годах прошлого столетия и имеют небольшой опыт в условиях рыночной экономики, в то время как, Турция является одной из стран большо ...More

Article 2019 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Экономика Центральной Азии3 ( 4 ) 80 Views
Access to Files

CONTENT ANALYSES ON MISSION STATEMENTS OF THE MOBILE NETWORK OPERATORS IN KYRGYZSTAN = KIRGIZİSTAN'DA CEP OPERATÖRLERİNİN MİSYON BİLDİRİLERİ ÜZERİNDE İÇERİK ANALİZİ

Seyil NAJİMUDİNOVA

Comparing the most popular management tools used by executives regardless of the geography over years, mission statement consistently remains in the top10. Transition period from planning to market economy showed that Kyrgyzstan like other transition economies suffered from a lack of entrepreneurship experience. Especially crafting of mission statement for organization itself is relatively new experience for post-Soviet economies like Kyrgyzstan. This paper aims to study the contents of mission statements of mobile network operators (MNOs) in Kyrgyzstan and set up whether the mission statement ...More

Article 2018 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi20 ( 1 ) 75 Views
Access to Files

Kırgızistan’da Öğrenci Adaylarının Üniversite Tercih Etme Nedenleri Üzerine Bir Araştırma

Seyil NAJİMUDİNOVA | Rita İSMAİLOVA | Zamira ÖSKÖNBAYEVA | Mirzat Rakımbek Uulu

Bu araştırmanın amacı, Kırgızistan’da öğrenci adaylarının üniversite tercih etme nedenlerinin tespit edilmesidir. Tarama modelindeki araştırmada örneklem seçilmemiş, evrenin tamamına ulaşılmaya çalışılmıştır. Ancak bazı anketlerde işaretlemeler eksik yapıldığından sadece tam işaretleme yapılan 7839 anket ile analizler yapılmıştır. Veriler, Öğrenci Adayı Görüşleri Anketi ile toplanmıştır. Verilerin analizinde betimsel istatistikler kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre öğrenci adaylarının tercihlerini en çok etkileyen faktörler, öğretim kalitesi ve akademik kadro, imkânlar ve üniversitenin ...More

Article 2021 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi MSGSÜ Sosyal Bilimler Dergisi1 ( 23 ) 145 Views
Our obligations and policy regarding cookies are subject to the TR Law on the Protection of Personal Data No. 6698.
OK
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms