Детальный поиск
Отменить
Найденный: 4 Экземпляр 0.002 sn
- Вы можете использовать опцию И / ИЛИ / НЕ для критериев, которые вы хотите добавить или.
- Вы можете вернуться к обычному поиску, нажав кнопку Отмена.
Фильтры
Фильтры
Найденный: 4 Экземпляр 0.002 sn
Тематический рубрикатор : job satisfaction ✕Коллекция : Tourism and Hotel Ma ... ✕
Коллекция [1]
Ученые [4]
Устойчивое развитие ООН [2]
Факультет / Институт [1]
Вид публикации [1]
Год публикации [4]
Язык [2]
Источник [2]
Базы данных [3]
Вид индекса [3]
Издатель [1]
Кафедра [2]
Национальный/Международный [2]
Тематический рубрикатор [11]
Tourism and Hotel ManagementКыргызско-Турецкий университет «Манас» Коллекция учреждения
Доступ к файлам

The Effects of Cronyism on Job Satisfaction and Intention to Quit the Job in Hotel Enterprises: The Case Of Three, Four And Five Star Hotels in Muğla, Turkey

Barış ERDEM

In this study, the effects of cronyism perceptions of employees working in hotel enterprises on job satisfaction and intention to quit the job were reviewed. As samples, employees working in three, four and five star hotels in Muğla were selected. The data were obtained from 405 employees of 20 hotel enterprises consisting of different scales in Bodrum, Marmaris and Datça counties of Muğla, by using questionnaire technique. According to findings, a significant and negative relationship was found between cronyism and job satisfaction. And between cronyism and intention to quit the job, a signif ...Более

Статья 2015 Turizm Fakültesi MANAS Journal of Social Studies (MJSS) - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi4 ( 1 ) 106 Просмотры
Доступ к файлам

Job Satisfaction of Scholars in Kyrgyzstan Universities = Kırgızistan Devlet Üniversitelerinde Çalışan Öğretim Elemanlarının İş Doyumu

Şenol ÇAVUŞ | Muratali ABDILDAYEV

Bu araştırmanın amacı, Kırgızistan Devlet üniversitelerinde çalışan öğretim elemanlarının iş doyum düzeylerini incelemektir. Bu amaç doğrultusunda, Kırgızistan’ın Bişkek şehrinde bulunan 8 devlet üniversitesinde görev yapan öğretim elemanları arasından rastgele seçilen 381 öğretim elemanına anket uygulanmıştır. Araştırma verilerinin toplanmasında Minnesota İş Doyum Ölçeğinin 20 maddelik kısa formu kullanılmıştır. Veriler, betimleyici analizlerle değerlendirilmiş, öğretim elemanlarının demografik özellikleri bakımından iş doyum düzeyleri arasında farklılık bulunup bulunmadığı parametrik olmayan ...Более

Статья 2014 Turizm Fakültesi Turkish Journal of Education3 ( 3 ) 66 Просмотры
Доступ к файлам

The Effect Of Empowerment On Employees’ Job Satisfaction: A Research On Konya Industrial Zone

Mehmet ULUTAŞ

The concept of Empowerment, which can be expressed by the words “to give power to”, “to energize”, “authorization”, is defined as the extension of the freedom of choice and action of employees. Job satisfaction is the internal satisfaction that employees receive when doing business. Business executives should take all kinds of measures to increase the job satisfaction of their employees. It was aimed to study the relationship between job satisfaction and empowerment can be omitted. In this context, a survey was conducted on the employees of 19 different companies operating in different sectors ...Более

Статья 2018 Turizm Fakültesi MANAS Journal of Social Studies (MJSS) - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi7 ( 1 ) 70 Просмотры
Доступ к файлам

Örgütsel Psikolojik Sermaye ve İş Tatmini İlişkisi: Bişkek'teki Yiyecek İçecek İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama

Mehmet ULUTAŞ

İşgörenlerin zayıf yönleri yerine güçlü yanlarına odaklanmalarının gerekliliğine işaret eden örgütsel psikolojik sermaye, iş tatmininde artışa neden olarak örgütlerde pozitif bir iklimin oluşmasına katkı sağlamaktadır. Araştırmada, örgütsel psikolojik sermaye ve iş tatmini ilişkisi incelenmiştir. Araştırma ile örgütsel psikolojik sermaye literatürü’nün zenginleştirilmesi amaçlanmaktadır. Yapılan bu çalışmada örneklem olarak Kırgızistan’ın başkenti Bişkek’te faaliyet gösteren yiyecek içecek işletmeleri çalışanları seçilmiştir. Araştırmada bir anket formu kullanılmıştır. Bulgular ve Tartışma: Ar ...Более

Статья 2021 Turizm Fakültesi MANAS Journal of Social Studies (MJSS) - MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi10 ( 1 ) 80 Просмотры
Наши обязательства и политика в отношении файлов cookie подпадает под действие закона ТР защите персональных данных № 6698.
Да
creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms