Детальный поиск

Отменить
Найденный: 4 Экземпляр 0.001 sn
- Вы можете использовать опцию И / ИЛИ / НЕ для критериев, которые вы хотите добавить или.
- Вы можете вернуться к обычному поиску, нажав кнопку Отмена.
Фильтры
Yrd. Doç. Dr. Seyil NAJİMUDİNOVAİktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Доступ к файлам

Kırgızistan'da Kadın Girişimciliği: Durum Analizi ve Perspektifleri = Women Entrepreneurship in Kyrgyzstan: Situation Analysis and Perspectives

Seyil NAJİMUDİNOVA

Kadın girişimciliği konusuna olan ilgi hem gelişmekte olan, hem de gelişmiş olan ülkelerde giderek artış göstermektedir. Günümüzde kadın girişimciler küresel ekonomide önemli oyunculara dönüşmektedirler. Bu çalışmada bağımsızlık sonrası ve günümüzde olmak üzere iki farklı dönemde Kırgızistan’da kadın girişimciliğinin genel durumu ve dinamiği, kadınları girişimciliğe motive eden faktörler, karşılaştığı engeller ve perspektifleri tartışılmaktadır. Kırgızistan’da kadın girişimciliğini engelleyen faktörlerin sosyo-kültürel nitelikte olmadığı, daha çok ülkedeki genel makro-ekonomik sorunlardan kayn ...Более

Доступ к файлам

Örgüt Kültürü Görsel Öğelerinin Örgüt Çalışanları Tarafından Algılanması: Bişkek Örneği

Seyil NAJİMUDİNOVA

Örgüt kültürünün örgütsel davranış ve performans üzerindeki önem ve etkisi oldukça büyüktür. Gelişmiş ülkelerde sosyal bir olgu olarak örgüt kültürü uzun zamandır hem akademik, hem de uygulama alannında araştırılmış olup, bu olgudan uygulama alanında da yararlanılmaktadır. Ancak Kırgızistan gibi geçiş ekonomilerinde örgüt kültürü, belirli boyutları bakımından yabancı olmamasına karşın akademik alanda yeterli bir ilgi ile incelenmemiştir. Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün işletmelerde yeterli ölçüde değerlendirilmediği düşünülen Kırgızistan işletmeleri örneğinde, örgüt kültürü taşıyıcılar ...Более

Доступ к файлам

Organisational Culture Dimensions Of The Kyrgyz Industrial Companies

Seyil NAJİMUDİNOVA

This study is aimed at defining the corporate culture dimensions in the example of local Kyrgyzstan (Bishkek) companies of the industrial sector. It was focused on cultural dimensions like collectivism, paternalism, long-term orientation, universalism, power distance, and employee-oriented. Results of the study led to a certain both conformities and paradoxes and increased the attractiveness of the research. This article concludes by analyzing and making observations about national culture impact on organizational culture. It is strongly believed that the results of this study will guide futur ...Более

Доступ к файлам

CONTENT ANALYSES ON MISSION STATEMENTS OF THE MOBILE NETWORK OPERATORS IN KYRGYZSTAN = KIRGIZİSTAN'DA CEP OPERATÖRLERİNİN MİSYON BİLDİRİLERİ ÜZERİNDE İÇERİK ANALİZİ

Seyil NAJİMUDİNOVA

Comparing the most popular management tools used by executives regardless of the geography over years, mission statement consistently remains in the top10. Transition period from planning to market economy showed that Kyrgyzstan like other transition economies suffered from a lack of entrepreneurship experience. Especially crafting of mission statement for organization itself is relatively new experience for post-Soviet economies like Kyrgyzstan. This paper aims to study the contents of mission statements of mobile network operators (MNOs) in Kyrgyzstan and set up whether the mission statement ...Более

Наши обязательства и политика в отношении файлов cookie подпадает под действие закона ТР защите персональных данных № 6698.
Да

creativecommons
Bu site altında yer alan tüm kaynaklar Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Platforms