Whether university support is meaningful in increasing students' entrepreneurial intentions (EI) remains largely under-investigated, especially in the context of Central Asian countries. In this study, we attempted to address this question by examining the effects of university support (comprised of educational support, concept development support, and business development support) on students' EI. We employed a structured questionnaire to collect data from 793 student respondents enrolled in 13 universities in Kyrgyzstan and performed descriptive and inferential statistical analyses. Our anal ...Daha fazlası
Amaç: Hızla gelişmekte olan dijitalleşme sonucu geleneksel iletişim araçları gittikçe önemini kaybetmekte ve yerini her geçen gün gelişmekte ve yaygınlaşmakta olan bilgi ve iletişim teknolojilerine bırakmaktadır. Özellikle sosyal medya sadece bireyler için değil, kurum ve kuruluşlar için de vazgeçilmez bir iletişim aracı haline gelmiştir. Günümüzde özel sektör işletmeleri kadar kamu kuruluşları da sosyal medya araçlarından yoğun bir şekilde yararlanmaktadır. Bu kapsamda çalışmanın temel amacı Kırgızistan’daki belediyelerin sosyal medya kullanım durumlarını analiz etmektir. Gereç ve Yöntem: Bu ...Daha fazlası
Ülke imajı konusunda yapılan araştırmaların geçmişi 1930’lara kadar dayanmaktadır. Bir ülkenin ekonomik, politik, ekolojik, teknolojik durumu, tarihi ve kültürel geçmişi, insan kaynakları gibi özellikleri o ülkenin imajının oluşmasında belirleyici yer tutumaktadır. Ülke imajı üzerinde çok çalışılan bir konudur. Ancak, ilgili literatürde Türkiye’nin Kırgızistan’daki imajını konu alan çalışmalar bulunmasına karşın, Kırgızistan’ın Türkiye’deki imajı konusunda yapılan çalışmalara henüz rastlanmamaktadır. Bu çalışmada Türkiye vatandaşlarının Kırgız ve Kırgızistan algısının ortaya konulması hedeflen ...Daha fazlası
SSCB’nin dağılması sonrasında eski cumhuriyetlerde yaşanan ekonomik dönüşüm süreci, genel olarak “transition” (geçiş) süreci olarak adlandırılmaktadır. Ekonomideki bu değişimin de “Merkezi Planlama Ekonomisi”nden “Piyasa Ekonomisi” ne bir dönüşüm olarak değerlendirildiği görülmektedir. Kırgız Cumhuriyeti de 1991 yılından bu yana, 20 yılı aşkın bir süreden beri, bu dönüşümü yaşayan ülkelerden biridir.
Bu çalışmada, Kırgız Cumhuriyeti vatandaşlarının, geçiş dönemi ile ilgili genel değerlendirme, algı ve beklentileri; “piyasa ekonomisi ve özel mülkiyete yönelik tutumları”, “eski ekonomik modele ...Daha fazlası
Kadın girişimciliği konusuna olan ilgi hem gelişmekte olan, hem de gelişmiş olan ülkelerde giderek artış göstermektedir. Günümüzde kadın girişimciler küresel ekonomide önemli oyunculara dönüşmektedirler. Bu çalışmada bağımsızlık sonrası ve günümüzde olmak üzere iki farklı dönemde Kırgızistan’da kadın girişimciliğinin genel durumu ve dinamiği, kadınları girişimciliğe motive eden faktörler, karşılaştığı engeller ve perspektifleri tartışılmaktadır. Kırgızistan’da kadın girişimciliğini engelleyen faktörlerin sosyo-kültürel nitelikte olmadığı, daha çok ülkedeki genel makro-ekonomik sorunlardan kayn ...Daha fazlası
Örgüt kültürünün örgütsel davranış ve performans üzerindeki önem ve etkisi oldukça büyüktür. Gelişmiş ülkelerde sosyal bir olgu olarak örgüt kültürü uzun zamandır hem akademik, hem de uygulama alannında araştırılmış olup, bu olgudan uygulama alanında da yararlanılmaktadır. Ancak Kırgızistan gibi geçiş ekonomilerinde örgüt kültürü, belirli boyutları bakımından yabancı olmamasına karşın akademik alanda yeterli bir ilgi ile incelenmemiştir. Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün işletmelerde yeterli ölçüde değerlendirilmediği düşünülen Kırgızistan işletmeleri örneğinde, örgüt kültürü taşıyıcılar ...Daha fazlası
This study is aimed at defining the corporate culture dimensions in the example of local Kyrgyzstan (Bishkek) companies of the industrial sector. It was focused on cultural dimensions like collectivism, paternalism, long-term orientation, universalism, power distance, and employee-oriented. Results of the study led to a certain both conformities and paradoxes and increased the attractiveness of the research. This article concludes by analyzing and making observations about national culture impact on organizational culture. It is strongly believed that the results of this study will guide futur ...Daha fazlası
Hizmet sektörü birçok ülkede önde gelen bir sektör olmakla birlikte, sektörün yönetimi ile ilgili teorik altyapının da devamlı yeni araştırmalarla desteklenerek geliştirilmekte olduğu görülmektedir. Bilindiği gibi dünya genelinde rekabet koşulları her geçen gün daha şiddetli bir şekilde artmakta ve bu şartlar altında işletmelerin uzun dönemli başarılarını sağlayacak temel unsurlar içerisinde kalite ve pazarlama anlayışı da yer almaktadır. Bu çalışmanın temel amacı Kırgızistan’ın GSM sektöründe hizmet pazarlaması ve kalite uygulamalarının genel bir değerlendirmesini yapmaktır. Bu doğrultuda, ön ...Daha fazlası
This study analysed the effectiveness of university promotion methods and factors affecting applicants' choices. The study used a quantitative approach with a sample of 7839 university applicants. Results show that the most influential factor affecting university choice is the economic factors such as tuition fees, scholarships, etc.; nevertheless, family income is not among them. Education quality and academic staff also affect the choice. Besides, there were differences in the factors such as gender, region, family structure and secondary school background of the applicants.
Bu çalışma kontrol odağı ile girişimcilik eğilimi arasındaki ilişkileri ve cinsiyet, yaş ve gelir düzeyinin bireylerin kontrol odağı türü ve girişimcilik eğilimlerini farklılaştırıp farklılaştırmadığını belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırma Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde eğitim gören 219 öğrenci üzerinde yapılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Rotter’in Kontrol Odağı Ölçeği ile Girişimcilik Eğilimi Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen veriler korelasyon, bağımsız örneklem t-testi ve Anova analizleri ile değerlendirilmiştir. Araştırmada y ...Daha fazlası
The main purpose of this study is to determine whether there is an occupational burnout within the American University-Central Asia or there is not. Occupational burnout is a type of emotional stress resulting in exhaustion, feeling of meaninglessness, lack of enthusiasm and inefficiency at the work place. Burnout consists of three scales: emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment. During the research the surveying method was used. The questionnaire included demographic questions and Maslach Burnout Inventory questions.
Comparing the most popular management tools used by executives regardless of the geography over years, mission statement consistently remains in the top10. Transition period from planning to market economy showed that Kyrgyzstan like other transition economies suffered from a lack of entrepreneurship experience. Especially crafting of mission statement for organization itself is relatively new experience for post-Soviet economies like Kyrgyzstan. This paper aims to study the contents of mission statements of mobile network operators (MNOs) in Kyrgyzstan and set up whether the mission statement ...Daha fazlası